6月13日中午，管理学院部分教师聘期考核会议在13115教室召开。管理学院院长蔡树堂，党委副书记、副院长罗陈丹、副院长胡雪松及学院全体教职工参加会议。会议由蔡树堂主持。

会议伊始，蔡树堂就本次考核情况进行了通报，强调本次考核的重要性和严肃性。他指出，教职工聘期考核是老师们对自己两年来工作的全面总结、工作成效和工作业绩的全面检阅，是落实好岗位聘期考核管理工作的必然要求。

会议现场

会上，13位考核人员依次上台发言，从德、能、勤、绩四个方面展开述职，对两年来的工作进行了认真的梳理、全方位的总结，重点汇报了本人在立德树人、履行岗位职责和完成工作任务的数量、效率与贡献等方面取得的成绩，以及工作中的不足和今后努力的方向。随后，全体教职工对考核人员进行了公开投票测评。

考核人员述职现场

考核工作结束后，蔡树堂强调要在思想上充分重视2024年度考核工作，认真总结和提炼好的经验做法，通过述职考核不断提升教职工教学科研、管理服务的整体水平。希望全体教职工以此项工作为契机，转变工作作风，提升工作效能，拓宽工作思路，忠诚履职尽责，为学院高质量发展作出新贡献。

（管理学院 文/图）